Perusahaan Start up yaitu sebuah perusahaan rintisan yang belum usang beroperasi atau gres didirikan dan berada dalam fase pengembangan dan penelitian untuk menemukan pasar yang tepat. Startup kini identik dengan perusahaan gres yang bergerak di bidang teknologi, khususnya teknologi informasi. Startup memang lebih condong kepada perusahaan yang bergerak di bidang teknologi dan website. Selain itu, beberapa abjad umum startup yaitu usia perusahaan kurang dari 3 tahun, jumlah pegawai kurang dari 20 orang, Pendapatan kurang dari $ 100 ribu per tahun, masih dalam tahap pengembangan. Sebuah perusahaan disebut startup yaitu saat perusahaan tersebut masih dalam tahap berkembang. Perusahaan tersebut belum mempunyai dana besar dan hanya dijalankan oleh beberapa orang. Kaskus yaitu saalah satu jenis contohnya. Perusahaan ini didirikan oleh dua orang kemudian perusahaan ini menjadi besar dan tidak lagi jadi startup. Contoh lainnya yaitu Tokopedia yang awalnya didirikan oleh William Tanuwijaya dan rekannya Leontinus Alpha Edison. Tokopedia dimulai dari nol hingga kemudian menjadi besar sebab mendapat investor. Perusahan startup lainnya yaitu Ruangguru.com, TIket.com, Bukalapak.com, Go-Jek yang sedang populer, dan masih banyak startup lainnya.Perusahaan-perusahaan tersebut cukup sukses dan mendapat banyak pendanaan dari investor.
Kembali melihat ke belakang ternyata hal tersebut terjadi dikarenakan istilah Startup sendiri mulai popular secara internasional pada masa buble dot-com, kemudian apa lagi buble dot-com itu? fenomena buble dot-com yaitu saat pada periode tersebut (1998-2000) banyak perusahaan dot-com didirikan secara bersamaan.
Karakter Perusahaan Start up:
- Perusahaan Belum Lama - Perusahaan tersebut setidaknya gres berdiri kurang dari 3 tahun. Startup bisa dikatakan sebagai bayi yang gres lahir.
- Pegawai yang Sedikit - Jumlah pegawai sebuah startup ada dibawah 20 orang. Bahkan, ada startup yang berjalan dengan hanya 3 hingga 5 orang
- Bekerja Multitasking - Salah satu kelebihan startup yaitu kemampuan SDM-nya yang mau bekerja lebih. Artinya, seorang yang bekerja di startup umumnya akan mengerjakan beberapa pekerjaan sekaligus.
- Bergerak di bidang Teknologi - istilah startup sudah mempunyai penyempitan makna pada suatu perjuangan berkembang dalam teknologi.
- Beroperasi dengan Website - Ini yaitu ciri paling khusus dan sangat dipastikan sebuah startup mempunyai situs. Situs atau website sebuah perusahaan startup yaitu identitas perusahaan tersebut sebab memang operasionalnya ada di bidang tersebut.
- Produk yang dibentuk berupa aplikasi dalam bentuk digital
Keuntungan Magang Di Perusahaan Startup
- Di perusahaan start up, kau nggak hanya akan bertemu dengan orang-orang berbakat, tapi juga bekerja bersama mereka, bahkan dengan owner-nya
Salah satu laba yang didapat dengan magang di perusahaan start up yaitu saat kau bekerja dengan karyawan kurang dari dua puluh orang, maka kau akan mempunyai kesempatan untuk mengenal banyak orang. Kamu akan mengembangkan pengetahuan, pengalaman dan ilham dari orang-orang hebat yang hebat di bidangnya.
Perusahaan start up yaitu kawasan berkumpulnya orang-orang berbakat dan mempunyai motivasi yang di atas rata-rata.
Berita bagusnya, bukan nggak mungkin kau akan berdiskusi dan berguru pribadi dengan pendiri perusahaan tersebut. Bayangkan saja, bagaimana rasanya bekerja bersama dengan orang-orang hebat dengan konsep kerja yang unik dan juga menyenangkan?
- Terutama wacana dunia digital, kau akan mendapat pengetahuan tak ternilai yang nggak didapatkan di akademi tinggi
Pada prosesnya, perusahaan start up khususnya yang berbasis digital akan terus memakai perangkat teknologi dan juga aplikasi dalam mendukung semua acara kerja yang dilakukan. Nah, kau di sini kau akan berkesempatan untuk mempelajari aneka macam aplikasi tersebut dengan cepat.
Misalnya, menulis atau menciptakan iklan di Facebook atau Google untuk kampanye online, memonitor trafik sebuah situs, ataupun mengecek sikap pengguna lewat Google Analytics.
Ilmu-ilmu menyerupai ini belum tentu bisa didapatkan saat duduk di dingklik kuliah atau di perusahaan besar sekalipun. Bahkan, mempelajari ilmu ini di kawasan lain yang berbayar akan menghabiskan dana yang cukup besar. Sementara di perusahaan start up kau bisa mendapatkannya secara gratis. Jadi, apakah kau akan menyia-nyiakannya?
- Kultur anak muda sangat kental di perusahaan start up, kau nggak bakal garing sebab banyak teman sepantaranmu di sana
Adaptasi di lingkungan kerja gres tentu merupakan pe-er tersendiri bagi anak magang. Ketakutan-ketakutan menyerupai diacuhkan, dianggap anak suruhan, atau ketidaknyamanan di lingkungan yang kaku akan menghantui.
Di perusahaan start up, kau nggak perlu menguatirkan hal ini, karyawan di sana kebanyakan yaitu anak muda. Adaptasi akan lebih gampang sebab kultur anak muda nggak akan hilang. So, kau nggak perlu canggung untuk berinteraksi hanya sebab perbedaan usia dengan karyawan yang lain. Hey, mereka sepantaran!
- Karena lingkup kerjanya yang cenderung sempit, peluangmu untuk terlibat dan bertanggung jawab secara pribadi sangat besar
Berbeda dengan perusahaan berskala besar, pada umumnya start up akan melibatkan secara pribadi mahasiswa magang dan memberi mereka kesempatan serta tanggung jawab yang hampir sama dengan pekerja lainnya di sana. Kamu akan diberi kesempatan untuk benar-benar mencicipi bagaimana dunia kerja itu berjalan, sehingga semua kemampuanmu bisa diterapkan di lapangan kerja yang sebenarnya.
Bukan hanya menunjukkan tugas-tugas secara acak yang terkadang nggak penting. Kamu justru berguru untuk mendapat pengalaman dan pengetahuan yang luas.
Melalui pekerjaan yang dipercayakan padamu, kau akan diberikan penilaian, apakah kau akan berhasil atau gagal dalam waktu cepat.
- Kamu akan berguru banyak hal termasuk cara kerja perusahaan dan bagaimana membangun bisnis dari awal
Magang di perusahaan ternama mungkin akan memberikanmu prestise tersendiri. Tapi kau juga harus ingat bahwa perusahaan tersebut sudah mapan dan kau hanya berguru bagaimana perusahaan itu berproses.
Di perusahaan start up, kau diberikan kesempatan untuk mempelajari banyak hal, terutama hal yang terkait dengan kinerja perusahaan. Kamu bisa berguru bagaimana membangun bisnis dari awal dan bagaimana merintis suatu administrasi yang sederhana namun punya tujuan.
Hal ini tentunya merupakan sebuah laba bagi mahasiswa magang yang nggak didapatkan kalau dibandingkan dengan magang di perusahaan besar.
- Nggak ada yang namanya kerja magang sebagai pelengkap, perusahaan start up justru akan melatih dan mengekplorasi kreativitas
Kreatif yaitu harga mati di dunia kerja zaman kini ini. Jadi, akan lebih baik kalau kau menekuni acara magang di perusahaan yang mendukung kebebasan untuk mengeksplorasi kreativitas.
Perusahaan start up yaitu salah satu jawabannya, di samping produktivitas anak muda yang lebih banyak didominasi di sana, kreativitas menjadi aspek penting untuk menjalankan roda pekerjaannya. Perusahaan start up menunjukkan lebih banyak keleluasaan untuk berkreasi dan berinovasi dibandingkan perusahaan besar. Bahkan, sebab saking kreatifnya, ide asing sekalipun bisa kau sampaikan tanpa takut ditertawakan perusahaan.
- Suasana kerja dan lingkungan yang santai plus fleksibel bakal membuatmu betah berlama-lama, menyerupai rumah sendiri!
Memang pada praktiknya, perusahaan start up akan menunjukkan sebuah kesempatan untuk melaksanakan pekerjaan dengan tuntas. Namun jangan khawatir, rekan kerjamu di sana dengan bahagia hati akan membantu, kalau memang seseorang mengalami kesulitan dalam pekerjaannya.
Karena kebutuhan akan ide dan kreativitasnya yang tinggi, nggak jarang kau akan mengalami stres atau tekanan dalam bekerja. Nah, untuk mengadomodir hal ini, perusahaan start up mempunyai akomodasi yang belum tentu dimiliki perusahaan besar lainnya.
Kamu bisa minum-minum santai di meja bar, bermain bilyar, mendengarkan musik dengan santai atau bahkan tidur siang. Semua bisa kau lakukan asal kau nyaman dan pekerjaanmu selesai.
Jadi, lupakan korelasi yang begitu formal dan juga terbatas pada sekat-sekat jabatan, start up nggak dijalankan dengan hukum yang kaku menyerupai itu.
Perusahaan start up bisa jadi pilihan kawasan magang yang tepat, terutama bagi kau yang bahagia dengan hal gres dan lingkungan kerja yang berbeda dari biasanya. Terlebih kalau kelak perusahaan kawasan kau magang ini berkembang dan menjadi perusahaan yang mapan, maka kau akan gembira sebab pernah ikut andil dalam proses pengembangannya, bukan? Sumber Referensi - hipwee.com
Advertisement